Observatoire International des Métiers de L'Internet. Les entreprises employant des spécialistes des métiers internet expriment de nombreuses difficultés à recruter les employés dont elles ont besoin. D'un autre côté de nombreux diplômés et demandeurs d'emploi ont des difficultés à trouver l'entreprise où ils pourront exprimer leurs compétences. Au niveau européen, cette difficulté est présente dans de nombreux pays. L'Observatoire International des Métiers de l'Internet www.e-jobs-observatory.eu ) est composé d'universités publiques, d'organismes de formation, publics et privés, d'entreprises PME et grandes entreprises, clusters et associations professionnelles nationales et régionales. L'ensemble de ces organisations sont fédérées eu niveau européen par EMF Forum de l'Economie Numérique www.emfs.eu) . Les partenaires de l'Observatoire travaillent dans différents projets pour analyser les métiers de l'Internet, examiner quelles tâches, quelles compétences sont nécessaires et quels sont les points décisifs dans le processus de recrutement. Grâce à ces études, nous publions les profils professionnels ainsi que les lignes directrices pour les organismes de formation. Les profils/rôles professionnels sont édités en accord avec le Cadre Européen de Compétences (e-CF) http://www.ecompetences.eu élaboré par le Comité Européen de Normalisation ( CEN/ISSS) . Ils sont également en accord avec le Cadre Européen des Certifications (CEC /EQF) Les profils européens et les lignes directrices sont évalués par des professionnels; leurs remarques sont intégrées avant publication des profils et lignes directrices. Durant les dernières années, les métiers de l'Internet sont sortis du cadre des SSII, web agencies et des sociétés d'informatiques. Aujourd'hui, 80 % des postes disponibles sont dans des PME hors secteur Internet/IT qui utilisent le web pour leur promotion, leur communication et leurs ventes. Ces changements sont intégrés à nos profils qui correspondent aux besoins du marché du travail européen sur ces métiers. Dans le cadre de l'Europe, il est à noter que d'un pays à un autre, les besoins sont peu différents en raison de la globalisation de l'économie. Il existe plus de différences à l'intérieur d'un même pays en raison des tailles/structures/domaines d'activité que d'un pays à un autre. Contact : François Adoue : fadoue@multimedia-jobs.org